Cette POEC, axée sur les Activités Spécifiques et Nautiques (ASN), s’adresse aux jeunes demandeurs d’emploi intéressés par les métiers liés aux secteurs aquatiques et nautiques. Les principaux employeurs visés sont les associations sportives et de loisirs, confrontées à une demande croissante et à des difficultés de recrutement de personnel qualifié, ainsi que le secteur du tourisme dans son ensemble.

Les participants suivent un programme de 399 heures sur une période de 3 mois, comprenant 98 heures de stage en entreprise et 301 heures de formation. Cette formation inclut des modules sur les premiers secours (PSC1 ou PSE1), l’obtention du BNSSA ou du permis côtier, ainsi qu’une préparation aux examens requis dans le domaine. L’approche pédagogique, axée sur l’individualisation des parcours, favorise à la fois le développement personnel et professionnel. Les contenus abordent les normes du métier, les mises à niveau (générales et sportives) et les techniques de recherche d’emploi.

Fortes des résultats des précédentes POEC et des besoins du marché, les perspectives d’emploi pour les participants sont prometteuses, avec des possibilités d’embauche immédiate en CDI, CDD, ou encore par le biais de contrats d’apprentissage, de professionnalisation.

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Cette préparation opérationnelle à l’emploi collective SAT (Sport Animation Tourisme) est dédiée aux jeunes demandeurs d’emploi intéressés par les postes d’animateur et éducateur sportif polyvalent. Les cibles employeurs sont les associations de sport et loisirs, dont les besoins sont croissants, accentués par la difficulté à recruter des personnels qualifiés, mais aussi le tourisme au sens large, par exemple vers des destinations internationales pour 3 des 24 stagiaires, au sein des Clubs Eldorador (vacances sportives) du groupe NG Travel.

Tous suivent un programme de 399 heures en 3 mois, à savoir 98 heures de stages en entreprises et 301 heures de temps de formation, incluant le BAFA (en partie), le passage du SST (secourisme), la préparation aux épreuves de sélection des diplômes visés. L’approche pédagogique reposant sur le principe d’individualisation des parcours, facilitant conjointement le développement personnel et professionnel, est agrémentée de contenus sur les règles de métier, les remises à niveau (général et sportif) ou encore les techniques de recherche d’emploi.

Sur la base des précédentes POEC sur cette thématique et au regard des attentes, les stagiaires peuvent raisonnablement caresser l’espoir de débouchés immédiats dans le monde du travail, directement en CDI et CDD ou par des contrats d’apprentissage, de professionnalisation.

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Une préformation généraliste SAT, en sport, animation et tourisme, en vue d’intégrer des formations de BPJEPS Activités Physique pour Tous, Activités de la Forme et Loisirs Tous Publics.

Durant 3 mois, 399 heures leur seront consacrées, dont 315 heures à l’Imsat dédiées à de la remise à niveau, à la levée de freins périphériques à l’emploi le cas échéant, à l’accompagnement vers un projet professionnel, mais également au passage de la qualification SST (sur un module de 14 heures), « Sauveteur secouriste du travail », et des deux premières parties du BAFA, « Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur » (la formation générale de 8 jours et le stage pratique de 14 jours).

Le reste du temps de préparation sera réservé tous les mercredis aux stages auprès d’employeurs futurs permettant à chacun de se connaître, de découvrir l’entreprise pour les stagiaires, voire le monde du travail.

La fin de cette POEC est prévue mi-juin, avec une probabilité de sorties positives (majoritairement en apprentissage) de l’ordre de 90% selon les dernières données de l’Imsat.

L’Institut effectue deux POEC par an en moyenne, à l’attention de demandeurs d’emploi de 16 ans et plus sans niveau de qualification, sachant qu’il s’agit pour certains d’une reconversion.

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