Cette préparation opérationnelle à l’emploi collective SAT (Sport Animation Tourisme) est dédiée aux jeunes demandeurs d’emploi intéressés par les postes d’animateur et éducateur sportif polyvalent. Les cibles employeurs sont les associations de sport et loisirs, dont les besoins sont croissants, accentués par la difficulté à recruter des personnels qualifiés, mais aussi le tourisme au sens large, par exemple vers des destinations internationales pour 3 des 24 stagiaires, au sein des Clubs Eldorador (vacances sportives) du groupe NG Travel.

Tous suivent un programme de 399 heures en 3 mois, à savoir 98 heures de stages en entreprises et 301 heures de temps de formation, incluant le BAFA (en partie), le passage du SST (secourisme), la préparation aux épreuves de sélection des diplômes visés. L’approche pédagogique reposant sur le principe d’individualisation des parcours, facilitant conjointement le développement personnel et professionnel, est agrémentée de contenus sur les règles de métier, les remises à niveau (général et sportif) ou encore les techniques de recherche d’emploi.

Sur la base des précédentes POEC sur cette thématique et au regard des attentes, les stagiaires peuvent raisonnablement caresser l’espoir de débouchés immédiats dans le monde du travail, directement en CDI et CDD ou par des contrats d’apprentissage, de professionnalisation.

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Une préformation généraliste SAT, en sport, animation et tourisme, en vue d’intégrer des formations de BPJEPS Activités Physique pour Tous, Activités de la Forme et Loisirs Tous Publics.

Durant 3 mois, 399 heures leur seront consacrées, dont 315 heures à l’Imsat dédiées à de la remise à niveau, à la levée de freins périphériques à l’emploi le cas échéant, à l’accompagnement vers un projet professionnel, mais également au passage de la qualification SST (sur un module de 14 heures), « Sauveteur secouriste du travail », et des deux premières parties du BAFA, « Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur » (la formation générale de 8 jours et le stage pratique de 14 jours).

Le reste du temps de préparation sera réservé tous les mercredis aux stages auprès d’employeurs futurs permettant à chacun de se connaître, de découvrir l’entreprise pour les stagiaires, voire le monde du travail.

La fin de cette POEC est prévue mi-juin, avec une probabilité de sorties positives (majoritairement en apprentissage) de l’ordre de 90% selon les dernières données de l’Imsat.

L’Institut effectue deux POEC par an en moyenne, à l’attention de demandeurs d’emploi de 16 ans et plus sans niveau de qualification, sachant qu’il s’agit pour certains d’une reconversion.

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