Cette préformation permet de se préparer physiquement pour les tests d’exigences préalables, de passer la 1ère partie du BAFA, d’obtenir le PSC ainsi que l’habilitation électrique H0, mais aussi de découvrir le métier d’animateur éducateur sportif polyvalent au sein de Littoral Sport Academy.

Ci-dessous, toutes les informations dont vous avez besoin pour y participer :

Les informations clés à retenir

• Lieu : Toulon – La Garde

• Dates : du 23 juin au 12 septembre 2025

• Public visé : Demandeurs d’emploi à partir de 16 ans

• Durée : 406 heures

  • En centre de formation : 245 h

  • En stage de découverte (LSA) : 161 h

• Financement : formation 100 % prise en charge et rémunérée par France Travail

• Certifications incluses :

  • BAFA (générale + pratique)

  • PSC – Premiers Secours Citoyens

  • Habilitation électrique H0

• Débouché : contrat d’apprentissage BPJEPS MAPST dans l’association Littoral Sport Academy à partir du 15 septembre 2025

Pourquoi choisir la POEI à l’IMSAT ?

• Un contrat d’apprentissage à l’issue de la formation

• Un programme co-construit avec l’association Littoral Sport Academy

• Une formation gratuite et professionnalisante

• Un accompagnement personnalisé

• Des certifications reconnues par les employeurs

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Ne ratez pas cette opportunité de démarrer votre carrière dans le sport et l’animation !

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Clément Ariapoutry-Virin
06 61 83 39 03
c.ariapoutry@upv.org

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Cette POEC, axée sur les Activités Spécifiques et Nautiques (ASN), s’adresse aux jeunes demandeurs d’emploi intéressés par les métiers liés aux secteurs aquatiques et nautiques. Les principaux employeurs visés sont les associations sportives et de loisirs, confrontées à une demande croissante et à des difficultés de recrutement de personnel qualifié, ainsi que le secteur du tourisme dans son ensemble.

Les participants suivent un programme de 399 heures sur une période de 3 mois, comprenant 98 heures de stage en entreprise et 301 heures de formation. Cette formation inclut des modules sur les premiers secours (PSC1 ou PSE1), l’obtention du BNSSA ou du permis côtier, ainsi qu’une préparation aux examens requis dans le domaine. L’approche pédagogique, axée sur l’individualisation des parcours, favorise à la fois le développement personnel et professionnel. Les contenus abordent les normes du métier, les mises à niveau (générales et sportives) et les techniques de recherche d’emploi.

Fortes des résultats des précédentes POEC et des besoins du marché, les perspectives d’emploi pour les participants sont prometteuses, avec des possibilités d’embauche immédiate en CDI, CDD, ou encore par le biais de contrats d’apprentissage, de professionnalisation.

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• Apprentissage : d’un montant fixé à 6 000 €, l’aide unique à l’embauche d’apprentis est désormais versée au titre de la première année d’exécution du contrat. Elle reste réservée aux entreprises de moins de 250 salariés. Les entreprises de plus de 250 salariés peuvent en bénéficier sous réserve de remplir certaines conditions.
• Contrat de professionnalisation : le montant de la nouvelle aide exceptionnelle à l’embauche d’alternants reste aligné sur celui de l’aide unique (cf. ci-dessus). Il est donc de 6 000 € au titre de la première année d’exécution du contrat de professionnalisation, quel que soit l’âge de l’alternant.

Pour plus d’informations, cliquez ici et accédez à entreprendre.service-public.fr

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